Formation en santé et sécurité avec apprentissage mixte
Pourquoi la formation mixte est l’avenir de la formation en santé et sécurité Introduction : L’évolution de la formation en entreprise La formation en santé et sécurité au travail ne se limite plus aux sessions traditionnelles en présentiel. Avec l’essor de la technologie et le besoin d’apprentissage flexible, la formation mixte — une combinaison de formation en ligne et en présentiel — s’impose comme la méthode la plus efficace pour dispenser une formation en santé…
Le Besoin d’une Formation Santé & Sécurité efficace
Le Besoin d'une Formation Santé & Sécurité efficace Le Besoin d'une Formation Santé & Sécurité efficace Pourquoi une Formation Santé & Sécurité en Ligne est Essentielle Les environnements de travail évoluent constamment, avec de nouvelles réglementations en matière de sécurité, des avancées technologiques et une augmentation du travail à distance qui transforment la façon dont les entreprises fonctionnent. Les formations traditionnelles en présentiel peuvent être chronophages, coûteuses et donc de ce fait difficiles à organiser.…
Construire un lieu de travail plus sûr : le rôle du signalement des incidents
Construire un lieu de travail plus sûr : le rôle du signalement des incidents Qu'est-ce que le Signalement d'Incidents et Pourquoi est-il important ? Saviez-vous que les incidents en milieu de travail coûtent aux entreprises des milliards chaque année en perte de productivité, réclamations juridiques et indemnités ? Pourtant, de nombreux incidents ne sont pas signalés, augmentant ainsi le risque de récidive. Le signalement d’incidents est un élément clé de la sécurité au travail, permettant d’identifier,…
Le respect sur le lieu de travail : Une clé pour la sécurité et la productivité
Le respect sur le lieu de travail : Une clé pour la sécurité et la productivité Introduction : L’importance du respect pour la sécurité au travail Saviez-vous que les conflits en milieu professionnel coûtent des milliards chaque année en perte de productivité, en litiges juridiques et en turnover des salariés ? Une culture du respect est essentielle pour garantir la sécurité, l’efficacité et la satisfaction au travail. Les salariés qui se sentent valorisés et écoutés…
Ressources HSE
Découvrez nos livres blancs & posters à télécharger gratuitement Renforcez la sécurité de vos collaborateurs grâce à nos livres blancs gratuits, conçus spécialement pour vous par les experts EazySAFE. Découvrir les livres blancs EazySAFE Nos livres blancs QHSE Sensibilisez vous et vos collaborateurs à tout moment et n’importe où grâce à nos livres blancs QHSE. Le télétravail : une mode ou une vraie avancée ? Voyons ensemble comment s’inscrit le télétravail dans le monde professionnel…
La gestion du stress
La gestion du stress Vous en avez assez, vous aussi, d’entendre les médias décrire jour après jour la morosité ambiante due à la crise ? Des articles publiés récemment dans la presse écrite rapportent que les entreprises font état d’un nombre croissant de salariés placés en congé de maladie. Pour certains médecins, « le stress de la récession » serait à l’origine de cette situation. Certains travailleurs et certaines organisations seraient plus enclins que d’autres au pessimisme. Or,…
C’est avec des gens formidables que l’on construit des cultures d’entreprise motivantes
C'est avec des gens formidables que l'on construit des cultures d'entreprise motivantes GEMMA COLLINS DOYLE EHS Consultant EazySAFE Chaque fois que, dans une discussion, il est question de ressources humaines ainsi que de santé et de sécurité, le mot « culture » est inévitablement prononcé. Mais qu’est-ce que la culture, en fait ? La culture peut se définir comme un ensemble de convictions, de valeurs et d’attitudes collectives, susceptibles d’évoluer. La culture nous dit comment…
Comment créer un environnement de travail positif
Comment créer un environnement de travail positif GEMMA COLLINS DOYLE EHS Consultant EazySAFE Nous passons tant de temps sur notre lieu de travail aujourd’hui qu’il est crucial de veiller à ce que cet environnement reste positif ! Ce n’est certes pas chose aisée, car il faut concilier de multiples personnalités, échéances, tensions et ego, et surmonter bien d’autres difficultés. Comment créer un environnement de travail plus positif pour l’ensemble des collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir…
Promouvoir un lieu de travail sain
Promouvoir un lieu de travail sain GEMMA COLLINS DOYLE EHS Consultant EazySAFE Comme jamais auparavant, la société a pris conscience de l’impact de l’environnement de travail sur chaque individu. Qu’il s’agisse de questions générales de santé et de sécurité ou de l’agencement particulier de notre poste de travail, le chemin parcouru depuis la révolution industrielle est impressionnant. Le fait est que nous sommes aujourd’hui confrontés à des facteurs de stress d’un genre totalement différent et…
Maintenir un bon équilibre entre travail et vie privée
Maintenir un bon équilibre entre travail et vie privée GEMMA COLLINS DOYLE EHS Consultant EazySAFE Lorsque l’on entre « équilibre travail-vie privée » sur Google, on obtient la définition suivante : « L’équilibre travail-vie privée » est un concept qui implique l’idée d’établir des priorités entre le « travail » (notre carrière et nos ambitions) et la « vie privée » (notre santé, nos loisirs, notre famille et notre développement personnel/réflexion) ». Lorsque j’ai lu cette définition, j’ai d’abord été frappée par le…
