Construire un lieu de travail plus sûr : le rôle du signalement des incidents
Construire un lieu de travail plus sûr : le rôle du signalement des incidents Qu'est-ce que le Signalement d'Incidents et Pourquoi est-il important ? Saviez-vous que les incidents en milieu de travail coûtent aux entreprises des milliards chaque année en perte de productivité, réclamations juridiques et indemnités ? Pourtant, de nombreux incidents ne sont pas signalés, augmentant ainsi le risque de récidive. Le signalement d’incidents est un élément clé de la sécurité au travail, permettant d’identifier,…
Le respect sur le lieu de travail : Une clé pour la sécurité et la productivité
Le respect sur le lieu de travail : Une clé pour la sécurité et la productivité Introduction : L’importance du respect pour la sécurité au travail Saviez-vous que les conflits en milieu professionnel coûtent des milliards chaque année en perte de productivité, en litiges juridiques et en turnover des salariés ? Une culture du respect est essentielle pour garantir la sécurité, l’efficacité et la satisfaction au travail. Les salariés qui se sentent valorisés et écoutés…
La gestion du stress
La gestion du stress Vous en avez assez, vous aussi, d’entendre les médias décrire jour après jour la morosité ambiante due à la crise ? Des articles publiés récemment dans la presse écrite rapportent que les entreprises font état d’un nombre croissant de salariés placés en congé de maladie. Pour certains médecins, « le stress de la récession » serait à l’origine de cette situation. Certains travailleurs et certaines organisations seraient plus enclins que d’autres au pessimisme. Or,…
Gestion de mon stress : comment réagir ?
Gestion de mon stress : comment réagir ? FRÉDÉRIC COMBES Consultant HSE EazySAFE Passer du temps avec ses enfants peut être un vrai antidépresseur et peut vous remotiver. La famille, comme les amis, ou même des collègues de travail, lorsqu’un groupe humain fonctionne harmonieusement, ont des avantages indéniables, mais la gestion du stress va bien au-delà, ne croyez-vous pas ? Si vous prenez le temps de vous observer (avec bienveillance), de percevoir les processus internes…
Les 6 grandes causes de stress au travail
Les 6 grandes causes de stress au travail GEMMA COLLINS DOYLE Consultante HSE EazySAFE Nous avons tous plus ou moins souffert de stress dans le cadre de notre travail. Certains plus que d’autres, hélas. Et pourtant, ce stress n’est pas une fatalité à laquelle nous devons nous habituer, c’est un problème dont nous devons avoir conscience. Et si nous en connaissons les causes les plus courantes, nous serons mieux à même de savoir comment le…
Stress et burnout, que faire ou ne pas faire ?
Stress et burnout, que faire ou ne pas faire ? FRÉDÉRIC COMBES Consultant HSE EazySAFE Pourtant à la base, le travail a bien des vertus fondamentales : une connaissance mise en pratique, des interactions sociales, une gestion du temps et de budget Quand on compare le stress au burnout, sachant que la souffrance peut être très élevée dans les deux cas, et sans rentrer dans les aspects théoriques de la modélisation de ces deux symptômes, on…
Anxiété cachée : connaître les signes qui doivent nous alerter
Anxiété cachée : connaître les signes qui doivent nous alerter Alan White Consultant en Bien-être chez EazySAFE Face aux bouleversements que connaît actuellement la société, nous sommes nombreux à nous sentir soulagés et enthousiastes à l’idée de retrouver un semblant de vie normale : retourner au bureau aux côtés de nos collègues, reprendre une vie sociale, voire même recommencer à voyager. Renouer avec nos anciennes habitudes fera une réelle différence dans notre nouveau quotidien, alors…
Comment gérer le stress au travail ?
Comment gérer le stress au travail ? Il est inévitable de ressentir une certaine tension au travail, même si vous aimez ce que vous faites. Dans de nombreux environnements de travail, le bruit, les exigences et les délais serrés peuvent être générateurs de stress. Ce stress physique et émotionnel qui en résulte peut être néfaste autant pour le moral que pour la santé générale de vos collaborateurs. Il existe cependant des signaux d’alerte à surveiller…
Comment prévenir le burnout en entreprise ?
Comment prévenir le burnout en entreprise ? Le burnout, aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel, touche près de 15 % de travailleurs français chaque année. Un chiffre dont la constante augmentation inquiète les autorités, les professionnels de santé et les employeurs. Au travers de cet article, découvrez comment repérer les premiers signes du syndrome d’épuisement professionnel afin d’en limiter les conséquences. I. C'est quoi un burnout ? Le syndrome d'épuisement professionnel, ou burnout, est un ensemble…
La résolution des conflits en entreprise
La résolution des conflits en entreprise Les entreprises sont des écosystèmes dynamiques où les interactions humaines sont indispensables. Au sein de ces environnements, les divergences d'opinions et les désaccords peuvent surgir, potentiellement évoluer en conflits interpersonnels préjudiciables. Dans ce contexte, l'intervention proactive de l'entreprise devient impérative. Passer sous silence ces tensions en espérant une résolution spontanée est une stratégie risquée. En effet, si elles ne sont pas adressées promptement, ces frictions peuvent engendrer un climat…
