Comment gérer l’absentéisme au travail ?
Comment gérer l’absentéisme au travail ? L'absentéisme au travail est devenu un défi majeur pour de nombreuses entreprises. En 2022, la France a enregistré un taux alarmant avec près de 50 % des salariés ayant été en arrêt de travail. Cette tendance soulève des questions sur les causes profondes et les répercussions de ce phénomène. Quelles sont les raisons qui poussent les employés à s'absenter ? Quels sont les effets sur la productivité et le…
Comprendre, prévenir et lutter contre le harcèlement au travail
Comprendre, prévenir et lutter contre le harcèlement au travail L'évolution du contexte entrepreneurial, caractérisé par une concurrence accrue et des impératifs de rentabilité toujours plus stricts, a conduit à une pression sans précédent sur les organisations pour répondre aux exigences économiques et financières. Les méthodes de management sont devenues de plus en plus complexes, engendrant parfois des risques psychosociaux qui menacent la santé et le bien-être des travailleurs, ainsi que l'efficacité globale de l'entreprise. Face…
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Comment améliorer la rétention des employés ? Dans un contexte économique où la concurrence est de plus en plus intense, la rétention des employés est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Face à une pénurie de compétences qualifiées et à des taux de turnover parfois alarmants, la fidélisation des employés est essentielle pour assurer la pérennité et la compétitivité des organisations. Pour attirer et surtout fidéliser leurs collaborateurs, les entreprises doivent mettre en…
